i) Codigo del trabajo
(ver más)
ii) principios fundamentales
(ver más)
iii) El contrato de trabajo
aspectos reglamentarios:
Definición.
· Clasificación.
· Contenidos mínimos. -art. 10 C. del T.-
· Las presunciones que lo amparan.
· Modificaciones. Requisitos formales.
· Término. Causales.
3.2) Material de apoyo.
· Modelos de distintas clases de contratos laborales.
· Modelos de modificaciones al contrato de trabajo.
· Modelos de cartas de aviso de término.
· Modelos de finiquitos.
4).- Resguardos legales del trabajo ejecutado por menores de 21 años.
5).- La jornada de trabajo.
5.1) Jornada ordinaria.
· Duración : Diaria y semanal.
· Descansos : Entre la jornada, entre días y semanal.
· Horas extras : Jornada Extraordinaria.
5.2 Jornada especial del art. 29.
· Procedencia.
· Duración.
· Forma de pago.
5.3 Jornada parcial
· Duración : Diaria y semanal.
· Descansos : Entre la jornada, entre días y semanal.
· Horas extras : Jornada Extraordinaria.
· Distribución semanal : Requisito de aplicabilidad. OTROS:
- Jurisprudencia (Ver más)
- Gratificaciones (Ver más)
